今年上半年，中国宝武抓住钢铁市场保持景气运行的有利时机，充分发挥高端产品优势，继续扎实推进降本增效工作，进一步加强内部整合协同，经营业绩保持稳定增长，盈利继续领先国内同行，实现时间过半，任务过半。这是记者从7月19日举行的中国宝武二季度工作例会上获得的信息。中国宝武党委书记、董事长陈德荣出席会议并讲话。
       会上，集团公司安监部、能环部、财务部分别作了专项工作汇报。钢铁业发展中心、服务业发展中心、产业金融发展中心、城市新产业发展中心，以及宝钢股份、武钢集团分别围绕经营业绩完成情况、商业计划完成情况、下阶段重点工作等作了管理报告。
       今年上半年，钢铁行业整体环境比较平稳，集团公司各单位继续抢抓有利时机积极推进生产经营、聚焦融合、改革转型各项工作，取得了较好的经营绩效。尤其是二季度，通过加大“两金”压降力度，经营现金流明显改善。1-5月份，中国宝武在99家央企利润排名中，位列第14位。在国内钢铁行业中，中国宝武盈利继续保持领先。集团公司各板块及子公司表现不俗，其中钢铁主业继续保持高盈利水平，成为集团公司经营贡献的基石。钢铁业发展中心、服务业发展中心、武钢集团经营业绩超预算进度，且明显好于去年同期。
       陈德荣在讲话中对上半年的经营工作作了回顾，对经营亮点作了点评。他指出，集团公司深化改革取得了新进展，整合融合得到持续深化，“一基五元”业务创新转型，“瘦身健体”常抓不懈。他在简要分析了当前面临的形势和挑战后，对下阶段工作提出要求。一要继续深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。要把该项工作作为最重要的政治任务抓紧抓好，再动员、再部署、再出发，进一步掀起学习贯彻新高潮。要发扬“学到底”的精神，持续在学深悟透、融会贯通上下功夫。要在多措并举、灵活高效上下功夫，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，根据党中央的统一部署，开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育。二要抓好激励领导人员新时代新担当新作为的工作。集团公司根据党中央下发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和上海市委相关实施意见，制订了《关于进一步激发中国宝武领导人员新时代新担当新作为的实施意见》，目的是最大限度地调动干部的积极性、主动性、创造性，只为成功想办法，不为失败找理由。让有为者有位、无为者挪位，打造一支与中国宝武战略发展相适应的优秀干部队伍。在选拔任用方面，要树立重实干重实绩的用人导向；评价激励方面，要充分发挥绩效对领导人员的激励与鞭策作用；容错纠错方面，要切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。三要继续做好经营管理各项重点工作。要深入推进改革各项重点工作，继续抓好业务创新转型发展，继续深化整合融合化合，继续加强管理，加速提质增效，坚持和加强党的全面领导。
       陈德荣要求各级管理者继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，深入贯彻落实新发展理念，以时不我待、只争朝夕的精神，真抓实干，创造更好的成绩，向改革开放40周年献礼。 

来源：宝武新闻中心