12月20日上午，攀钢在南山宾馆会议中心召开纪检监察系统创新课题成果评审会。由攀钢纪委监察部、党委组织部、管理创新部、审计部、工会、政工部相关负责人组成的评审组，经过现场答辩、评审打分，评选出了一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名。攀钢钒、工程公司获得本次评审一等奖。

据了解，为贯彻落实攀钢第八届二次纪委全委(扩大)会精神，提高纪检监察干部的学习创新、监督检查和执纪问责能力，落实好纪委的监督职能，经攀钢纪委常委会研究，决定在直属二级单位纪委、党总支开展纪检监察创新工作课题立项活动。

围绕立项重点和具体要求，攀钢各单位纪委、党总支按照2016年攀钢纪检监察工作要点，从加强廉洁纪律教育，唤醒党章党规党纪意识;加强党风廉政责任建设，明确责任强化考核;加强监督检查和问题整改，探索建立“三早”机制;加大纪律审查工作力度，把纪律和规矩挺在前面;加强纪检监察系统建设，发挥基层纪委职能作用等方面，结合本单位生产经营、改革发展实际，坚持问题导向，自选课题研究实践。

为确保创新课题取得实效，攀钢纪委按照明确责任、立项时间、考核评比三个阶段统一部署，强力推进。各单位纪委书记、党总支书记作为项目第一责任人，按照一个项目、一套方案、一本台账的要求，细化项目内容、任务、目标，落实到人。同时，注重方式方法，在实践中干，在实践中总结，确保课题有创新、有实践、有成效。

历经8个月的强力推进，攀钢各单位纪委在11月15日前完成了项目成果，22家单位上报了26项课题。经过前期纪检系统内互评和攀钢纪委的评审，从中选出攀钢钒、攀成钢、攀长特、西昌钢钒、矿业公司、工程公司、机电学院、四川鸿舰、生活公司、攀钢集团总医院10家单位的课题参加本次评审答辩。

创新课题成果评审会是攀钢纪检系统的学习交流会，更是促进基层纪检监察组织履行监督责任的推进会。会上，攀钢纪委要求，一是在严峻的形势下，纪检系统工作人员要坚定信心，聚焦监督执纪问责，把纪律和规矩挺在前面，结合本单位实际，明确工作目标任务，实实在在做好工作，切实履行好监督责任，为攀钢完成2017年目标任务提供纪律保证。二是加强学习，不断提高纪检监察工作人员业务素质。各单位纪委要通过自学、专题学习等方式，强化政治理论学习，认真学习纪检监察业务，学习企业管理知识，学习攀钢的管理制度，不断提高政治素质和纪检监察业务素质;增强纪律意识，严守“六大纪律”和攀钢的规章制度，率先垂范，要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己首先不做。三是深化创新课题研究工作，加强能力建设。围绕2017年本单位经营目标，以落实“两个责任”、生产经营管理风险点、难点为切入点，确立好2017年创新课题研究项目，在监督执纪问责工作中，体现全面从严治党要求，不断探索创新有效、管用的工作方式方法，不断提高纪检监察系统学习思考、创新实践、总结工作的能力，真正把纪律和规矩挺在前面，营造风清气正的生产经营环境。

攀钢各直管单位纪委(总支)书记、纪委副书记，各子分公司所属二级厂矿(单位)纪委主要负责人参加会议。

会议在成都攀钢金贸大厦、攀成钢、攀长特、西昌钢钒设视频分会场。

来源：攀钢日报