12月3日，包钢炼铁厂等5家单位收获一份“厚重”的荣誉。包钢“环保创建行业一流水平”立功竞赛第二阶段评比落下帷幕，炼铁厂、炼钢厂、薄板厂、焦化厂、包钢结构调整项目因圆满完成竞赛考核目标，为公司实现环保全面达标、达到国内同行业一流水平做出了突出贡献，受到公司嘉奖。特别是立功竞赛第二阶段过后，包钢各个重点区域环境发生了根本性改善，包钢环保水平登上全新高度。

　　2014年，中国历史上最严厉的大气污染防治行动计划开始全面实施;2015年1月1日，具有要求高、责任清、处罚严等特性的新《环保法》将全面施行。严峻的环境形势，严厉的国家政策，严格的管控标准，对包钢有所担当、有所作为提出了更高要求。

　　早在2010年，包钢领导班子就对环境治理重要性提出“环保问题早走半步，步步主动;晚走半步，步步被动”的前瞻性发展思路，包钢踏上了环境全面治理的新征程。

　　2014年，包钢各级各类会议上，“环保”成为热词，包钢各级领导班子对于“环保问题不但是自身生存发展的前提，也是企业对社会、对政府、对职工群众的责任”有了更加深刻的认识，在转变环保观念、提高环保认识、投资环保“补课”、建设环保事业等方面具备了更加强烈、更具成效的行动力。

　　年初以来，公司以宣传培训为突破口，通过组织各级管理人员和职工参加新《环保法》等宣贯培训，提高包钢职工环保意识与素质，牢固树立法制观念，自觉履行遵守法律法规的承诺。公司与各单位签订环境治理目标责任书，出台《包钢大气污染综合防治及空气质量达标方案》、《包钢污染源在线监测系统监督管理办法》等一系列制度，建立包钢环境质量监控中心，每周召开环保项目工程例会，实施全天24小时环境监察，为环保工作按计划有序推进增添保障。

　　公司各职能部室形成联动，联合开展“践行环保为民、圆梦绿色包钢”教育实践活动、环保立功竞赛、环保专项合理化建议、环保专项效能监察等活动或专项行动，加强环保设施及在线监测设备运行管理，并将环保工作纳入各单位领导班子考核内容。各单位按照公司要求，依据环保工作难易程度，增设环保科职及专业管理人员，对环保设施试行逐级管理，每台设备均责任到人，确保环保设施稳定运行。

　　通过努力，公司环保工作已形成PDCA循环模式，借助创新管理，强化环保监察计划、执行、检查和处理，实现了持续改善的目的。包钢厂区空气质量持续改善，仅在今年北京亚太经合组织(APCE)会议期间，包钢厂区空气多日保持良好，圆满完成下达的环境质量保障任务。

　　在刚刚圆满结束的公司“环保创建行业一流水平”立功竞赛第二阶段活动中，公司多家单位月均考核次数显著下降。炼铁厂三项重点工程成效斐然：一烧车间2×180平方米烧结机烟气净化系统大修改造工程、三烧车间265平方米烧结机烟气净化系统大修改造工程顺利完成并投入运行;1号、2号、3号、5号高炉上料系统改造工程扣网施工，预计12月底即可投运。广大基层职工环保工作积极性得到进一步激发的同时，公司清洁生产及循环经济发展续入全新能量，公司授予炼铁厂荣立集体一等功实至名归。

　　进入12月份，公司“环保创建行业一流水平”立功竞赛第三阶段已拉开战幕。一手稳抓全年生产经营目标顺利完成，另一只手狠抓环保工作年终冲刺，需要公司各单位的共同努力。再接再厉、再立新功，如期实现环保水平升至行业一流必将使当代包钢人载入公司的千秋史册。