为了更好地推动年度设备管理定级春、秋检工作的有效开展，本钢集团设备部对2014年设备大检查在检查形式、评定方式等方面进行了一系列创新，为本钢集团稳产高产提供设备保障。

　　检查形式创新。今年，本钢集团设备部采取日常季度检查与集中检查相结合的方式，变以往每年两次集中检查改为一次集中检查，并在一季度、二季度、四季度进行日常检查，三季度安排集中检查，此举能够避免厂矿突击整改，从而影响设备大检查的最终结果。为了使管理工作常态化，设备部在季度检查前，将不再发检查通知，只在检查前一天通知受检单位。同时，季度检查将不再听取厂矿汇报，而是直接与联络人员一起到现场检查，厂矿领导无须陪同。此外，季度日常检查重点放在各单位日常管理现状方面，如现场管理、设备设施维护保养及运行、基础管理工作，进而把季度日常检查做细、做实。

　　评定透明，让升级设备大检查有据可依。本钢集团设备部将在3次季度检查及集中检查之后，组织设备管理评价体系涉及的全体人员在“评分系统”中进行打分，对未到现场进行检查的专业，将根据日常掌握情况对受检单位进行评分。年终设备管理定级排名将由管理评分系统自动计算出评比结果，最终确定各单位设备状况年终排名，以全面客观真实准确的数据，确保此次设备常态化检查取得实效。