10月8日，河北钢铁集团承钢公司下发了《承钢职工先进操作法管理办法》，旨在进一步激发职工立足本职岗位创新创效的积极性和创造性，总结推广作业岗位员工的先进操作技能和操作经验，优化岗位作业标准。

　　该《管理办法》对适用范围、管理要点、职责、评审条件、奖励标准都进行了明确规定。承钢专门成立了先进操作法推进委员会，负责组织先进操作法的申报、评审、命名表彰和日常管理工作。评审组成员的构成均为本专业领域有较高理论水平和丰富工作经验的专家和相关部门管理人员。同时，承钢的先进操作法分为公司和分厂两个等级，并对独创个人、共创团队或集体给予相应奖励。